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  • Title: | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: .. Accueil.. événements nationaux.. En région.. A la Une.. Programmes régionaux.. Actualité.. Initiatives 2012.. Initiatives sélectionnées.. Ressources pour présentations thématiques.. Partenaires.. Presse.. Inscription aux événements nationaux.. Quatre demi-journées thématiques seront consacrées aux CHSCT.. L'expertise des CHSCT et l'évolution de leurs missions seront abordées à travers des tables rondes et des témoignages.. Consulter le programme national.. Inscription.. Nouveautés 2012.. Derniers programmes régionaux.. Événements par région.. Derniers articles.. Rencontres Expertes.. Vous souhaitez des réponses précises à vos questions sur les conditions de travail ? Durant une matinée ou une soirée, nous vous proposons un moment d’échange et d’information autour d’un thème précis.. Renseignez-vous sur les « Rencontres Expertes » organisées dans votre région et posez dès maintenant vos questions sur le web ! Le [.. ].. Lire la suite →.. Destination Travail.. Faites découvrir votre entreprise et ses conditions de travail.. Habitué à faire connaître les produits ou les services de votre entreprise, ses métiers ? Pourquoi pas ses conditions de travail ? Nous vous offrons la possibilité de faire découvrir « l’envers du décor » en organisant une visite de votre entreprise durant la Semaine pour la qualité [.. Vis mon travail.. Et si on échangeait nos jobs pour une journée ? Pas si facile de savoir exactement ce que fait le service commercial quand on est à la production.. Ou encore de comprendre les délais impératifs fixés par l’atelier ou la compta ! Donnez l’occasion aux collaborateurs de votre entreprise de mieux connaître la réalité du [.. Le Pass-Conseil ARACT.. L’ARACT à votre écoute ! Vous avez des interrogations sur le stress, les troubles musculo-squelettiques, la pénibilité au travail, l’usure professionnelle ou la gestion des compétences ? Vous voulez faire le point sur la qualité de vie au travail dans votre entreprise ? Venez rencontrer les chargés de mission de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de [.. L’opération « Initiatives 2012 » permet à votre entreprise ou institution d’organiser un événement dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail.. L’objectif est de valoriser des initiatives dans le domaine de l’amélioration de la qualité de vie au travail [.. La semaine 2012.. Le Réseau ANACT organise la 9ème édition de la « Semaine pour la qualité de vie  ...   la Qualité de Vie au Travail organisée par le réseau ANACT, l ARACT Martinique vous invite à débattre de cette question Un événement rencontres expertes : « Le CHSCT, un outil de la qualité de vie au travail ? » Bilan perspectives des 30 ans de la loi établissant les CHSCT en [.. Alsace.. Aquitaine.. Auvergne.. Basse-Normandie.. Bourgogne.. Bretagne.. Centre.. Champagne-Ardenne.. Corse.. Franche-Comté.. Guadeloupe.. Guyane.. Haute-Normandie.. Ile-de-France.. Languedoc-Roussillon.. Limousin.. Lorraine.. Martinique.. Midi-Pyrénées.. Nord-Pas-De-Calais.. Pays de la Loire.. Picardie.. Poitou-Charentes.. Provence-Alpes-Côte d’Azur.. Réunion.. Rhône-Alpes.. Enquête sur le travail des CHSCT un anniversaire bilan une étude qualitative un supplément de 12 propositions.. À l’occasion des trente ans des Comités d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, le Réseau Anact a mené une enquête auprès de vingt-sept CHSCT, afin d’interroger… leurs conditions de travail.. Portrait d’une instance qui a parfois du mal à se positionner.. Ni tout à fait la même qu il y a trente ans, ni tout à [.. Les CHSCT à l’honneur de cette 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail.. Les Comités d Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ont pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés.. En l’absence de CHSCT, ce sont les délégués du personnel (DP) [.. Participez au concours régional de pocket films sur le travail !.. Montrez-nous votre travail, tel que vous le vivez ou tel que vous le verriez évoluer.. Tel est le thème d un concours de vidéos amateurs organisé par six ARACT dans le cadre de la 9ème SQVT.. En 2012, la 9ème édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT) se déroulera exceptionnellement du [.. 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail.. Du 18 au 26 octobre 2012, votre prochain rendez-vous pour s'informer, témoigner, échanger et agir ! Pour rester informé, inscrivez-vous à la.. newsletter ANACT.. Boîte à Outils.. Focus sur ….. Interview.. Ressources documentaires.. Partenaires 2012.. Cette année, ils sont partenaires de la 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail :.. Ce site internet vous est proposé par le.. Réseau ANACT..

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  • Title: Contact | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: Contact.. ANACT,.. (Agence Nationale pour l Amélioration des Conditions de Travail).. 192, avenue Thiers -.. CS 800 31 69457 LYON Cedex 06.. Votre contact :.. Carole Alfaro, 04 72 56 13 30.. Formulaire de demande d’information.. Nom *.. Fonction.. Société *.. Email *.. Objet de la demande.. Message *.. Message.. Merci, votre message à bien été envoyé !..

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  • Title: événements | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: événements.. Agenda.. Filtrer :.. Catégories.. Auvergne.. Basse-Normandie.. Bourgogne.. Bretagne.. Centre.. Champagne-Ardenne.. Corse.. Destination travail.. Evénements nationaux.. Evénements régionaux.. Franche-Comté.. Guadeloupe.. Guyane.. Haute-Normandie.. île-de-France.. Languedoc-Roussillon.. Les rencontres expertes.. Limousin.. Lorraine.. Martinique.. Midi-Pyrénées.. Nord-Pas-de-Calais.. Pass conseil ARACT.. Pays de la Loire.. Picardie.. Poitou-Charentes.. Réunion.. Rhône-Alpes.. Mots-clés :.. 30ANS (2).. AGEFOS (1).. Agefos PME (2).. Amiens (4).. anglais (1).. ARACT (3).. ARAVIS (1).. artisanat (1).. atelier (1).. ateliers d Ascalon (1).. automobile (1).. Auvergne (2).. CCI de l Oise (1).. CFDT (1).. CGPME (1).. Chambéry (1).. Champagne-Ardenne (1).. Cholet (1).. CHS (1).. CHSCT (20).. colloque (2).. compétences (1).. concertation (2).. conditions de travail (8).. conférence (1).. conseil (4).. débat (1).. délégué du personnel (1).. dialogue social (3).. Dijon (1).. DIRECCTE Auvergne (2).. DP (1).. égalité professionnelle (2).. entreprise  ...   Montauban (1).. Montpellier (1).. MSA (1).. MSA Picardie (1).. OPCALIA (1).. OPPBTP (1).. outils (1).. Pays de la Loire (4).. pénibilité (6).. performance (1).. petit déjeuné (1).. petit-déjeuner (1).. Picardie (3).. PME (1).. Pocket Film (1).. Poitou-Charentes (2).. prévention (4).. qualité de vie au travail (5).. QVT (3).. reconversion (1).. Région (1).. Remise (1).. rencontre (1).. rencontres (5).. rencontres expertes (5).. risques (1).. Rodez (1).. RPS (2).. Saint-Etienne (1).. salarié (1).. Savoie (1).. sécurité (1).. séniors (2).. SHCT (1).. SIP (1).. sondage (1).. témoignage (1).. TMS (3).. TPE artisanales (1).. travail (1).. trophées (1).. Union Européenne (2).. usure professionnelle (1).. Agenda.. Aujourd'hui.. « Evénements précédents.. Il n'y a pas d'événements à venir en ce moment.. S'abonner.. à cette vue du calendrier.. S'abonner dans l'agenda Google..

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  • Title: événements | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
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  • Title: Programmes régionaux | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: 0.. Publié le.. octobre 18, 2012 - 10:25.. Par.. l.. laffont.. Publié dans.. Lire la suite.. octobre 11, 2012 - 10:02.. octobre 5, 2012 - 3:19.. Programme en Lorraine.. octobre 5, 2012 - 2:42.. En Lorraine, du 22 au 26 octobre 2012, l Aract organisera une semaine itinérante.. Pour fêter les 30 ans du CHSCT, plusieurs rencontres seront organisées au sein d entreprises témoins ayant oeuvré avec leur CHSCT : Quatre Rendez-vous dédiés au CHSCT : Rencontre France Telecom Lundi 22 octobre à Metz Rencontre Maison de retraite Ste Thérèse à [.. Les événements franciliens.. octobre 4, 2012 - 12:17.. Alexandre ROLAND.. Pour la 9ème année consécutive, le Réseau ANACT organise la « Semaine Pour la Qualité de Vie au Travail » du 18 au 26 octobre.. Au programme en Île-de-France pour cette édition : Le 22-10-2012 Les rencontres expertes : 10 questions sur les risques psychosociaux Le 23-10-2012 Les rencontres expertes 10 questions sur : Qualité de [.. Programme de La Réunion.. octobre 2, 2012 - 9:25.. Pour la 9ème année consécutive, le Réseau ANACT organise la Semaine Pour la Qualité de Vie au Travail du 18 au 26 octobre.. Au programme pour cette édition : Colloque « Qualité de vie au travail » Le 23 octobre 2012 de 17h00 à  ...   de Vie au Travail (SQVT), l’Aract Basse-Normandie en partenariat avec la Carsat, vous donne rendez-vous le 25 octobre prochain pour son forum régional sur la thématique des conditions de travail.. 8ème Forum régional Agir sur les conditions de travail en Basse-Normandie : Conditions de travail [.. Au programme en Haute-Normandie.. septembre 24, 2012 - 12:17.. Du 18 au 26 octobre 2012, plusieurs rendez-vous dans votre région.. Découvrez le programme et inscrivez-vous dès maintenant.. Comme chaque année, la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail est le rendez-vous national pour débattre, diffuser les initiatives et les bonnes pratiques des entreprises.. En Haute-Normandie, l ARACT s est une nouvelle fois mobilisée avec ses [.. Des occasions de s informer en Midi-Pyrénées.. septembre 21, 2012 - 10:58.. Le MIDACT (ARACT Midi-Pyrénées), organise plusieurs manifestations dans le cadre de la 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail (SQVT).. Au programme en Midi-Pyrénées : Un événement Rencontres Expertes : « Prévention des risques liés aux déplacements des salariés » Les actions de prévention et mise en pratique sur un circuit automobile Lundi 22 octobre [.. évévements par catégorie.. Tous les événements nationaux.. Tous les événements régionaux.. Événements "Destination Travail".. Événements "Vis mon Travail".. Événements "Pass-Conseil ARACT".. Événements "Rencontres Expertes".. événements par région.. 1.. 2.. 3..

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  • Title: Actualité | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: L Autodiagnostic CHSCT: un outil pour débattre du fonctionnement et de l’action de votre CHSCT.. octobre 9, 2012 - 12:06.. A l’occasion des 30 ans des CHSCT, le Réseau ANACT a conduit, avec le département d’ergonomie ENSC/IPB de l’Université de Bordeaux une étude qualitative sur les pratiques des CHSCT.. Ce travail avait pour objectif une meilleure compréhension du fonctionnement des CHSCT, de leurs difficultés et de leurs besoins en matière d’accompagnement et d’outillage.. Fruit des [.. octobre 4, 2012 - 12:19.. c.. guibbert.. SNCF Direction des Achats (Lyon) 14 septembre 2012 Forum Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : présentation des dispositifs proposés par la SNCF à ses agents, favorisant l équilibre vie au travail et hors travail : garde d enfant, assistance sociale… Promotion du volontariat au sein d associations via la Fondation SNCF.. Pour qui ?: collaborateurs de la direction [.. Rapport d étude les CHSCT, entre dispositifs et pratiques.. septembre 25, 2012 - 11:34.. Depuis une dizaine d’années, l’environnement  ...   24, 2012 - 2:21.. septembre 4, 2012 - 11:19.. août 30, 2012 - 3:53.. août 13, 2012 - 3:38.. Organisée par le Réseau ANACT, cette semaine est le rendez-vous annuel pour débattre, diffuser les initiatives et les bonnes pratiques sur la qualité de vie au travail.. En 2012, la 9ème édition de la «Semaine pour la Qualité de Vie au Travail » se déroulera du 18 au 26 octobre.. L’objectif est de diffuser le [.. Comment prendre en compte les RPS dans le document unique ? Présentation du kit avec Dominique Vandroz, DGA de l’Anact.. août 8, 2012 - 10:49.. Riche de nombreux accompagnements d entreprises de tailles et de secteurs variés, l Anact livre aujourd hui un kit méthodologique gratuit pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le document unique.. L Anact a conçu une méthode pour prendre en compte les risques psychosociaux dans le Document Unique (DUER).. A qui s adresse t-elle ? Pouvez-vous nous la présenter [..

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  • Title: Initiatives 2012 | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: Que vous soyez chef d’entreprise, DRH, représentant du personnel, membre de services de santé au travail, membre d’organismes de mutuelles et de prévoyances l’opération « Initiatives 2012 » permet à votre entreprise ou institution d’organiser un événement dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie au travail.. L’objectif est de valoriser des initiatives dans le domaine de l’amélioration de la qualité de vie au travail.. LE DISPOSITIF « INITIATIVES 2012 » PERMET :.. de présenter et partager votre expérience dans le cadre d’un dispositif national ;.. d’associer votre image à un événement d’envergure nationale.. DANS VOTRE ENTREPRISE OU VOTRE INSTITUTION, VOUS AVEZ :.. amélioré un poste de travail ou aménagé de nouveaux locaux ;.. mis en place des moments et des lieux permettant aux équipes de travail de s’exprimer sur leur travail et son amélioration ;.. installé une nouvelle organisation du travail en s’appuyant sur des méthodes de simulation facilitant la visualisation et les échanges sur les conditions réelles du travail futur ;.. réalisé des actions destinées à diminuer la pénibilité du travail et permettre le maintien en emploi des seniors ;.. établi un  ...   dans le cadre de la 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail, vous pouvez, par exemple, organiser :.. une information sur un projet de réimplantation d’une ligne de production organisée par un CHSCT et destinée aux salariés de votre entreprise ;.. une visite d’entreprise pour présenter de nouvelles installations améliorant les conditions de travail ;.. un petit-déjeuner avec un témoignage d’entreprise ayant mis en place des actions pour améliorer les conditions de travail.. LES + DU DISPOSITIF.. L’adhésion à « Initiatives 2012 » est totalement gratuite.. Après acceptation de votre dossier, le Réseau ANACT vous propose de promouvoir votre action avec :.. un kit de communication : affiche, maquette de votre invitation à personnaliser :.. un espace sur les pages Entreprises du site qualitedevieautravail.. org présentant votre action ;.. la promotion de votre initiative auprès des relais média ;.. de la documentation gratuite concernant le sujet traité ;.. un espace privilégié sur le site dédié vous donnant accès à des outils pour animer la Semaine auprès de vos publics.. Télécharger le formulaire d adhésion du dispositif initiatives 2012.. Télécharger la plaquette de présentation initiatives 2012..

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  • Title: Initiatives sélectionnées | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: SNCF Direction des Achats (Lyon).. 14 septembre 2012.. - Forum Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : présentation des dispositifs proposés par la SNCF à ses agents, favorisant l équilibre vie au travail et hors travail : garde d enfant, assistance sociale… Promotion du volontariat au sein d associations via la Fondation SNCF.. Pour qui ?:.. collaborateurs de la direction des achats et de la direction régionale lyonnaise.. L ADAPT (en partenariat avec Floralys Résidences, Floralys Domicile, la Maison St Jean Marie Vianney, le M.. A.. S Les Myosotis, et le foyer de vie Les cottages).. Association.. Du 8 au 26 octobre 2012.. 2ème édition de l action échange de pratiques professionnelles.. Plusieurs établissements du cambrésis ont eu l originalité d organiser des stages d’échanges de pratiques pour les salariés ayant des fonctions d accompagnement direct.. Le projet consiste à faire découvrir au personnel d autres lieux et méthodes d interventions compatibles avec leur qualification; d agir en prévention de l épuisement professionnel et de conforter les pratiques pour un enrichissement mutuel.. salariés des établissements de l association.. SNCF Technicentre de Bischheim.. Vendredi 12 octobre 2012.. Journée Santé Bien-être organisée au sein du Technicentre par un groupe paritaire et pluridisciplinaire pour la prévention des RPS.. Cette journée fait suite à la campagne d affichage initiée au premier semestre sur la question du respect.. Au programme de cette journée : une conférence/débat sur la communication non-violente ainsi qu un atelier participatif permettant de découvrir les différentes composantes de la communication (voix, gestes, mots, regard ).. Une autre thématique sera également abordée lors de cette journée, sur le respect de soi, apportant informations et animations relatives à l hygiène de vie (alimentation, sommeil et risques sur la consommation de produits addictifs ).. Deux autres ateliers thématiques seront proposés : étirement/échauffement musculaire et relaxation.. Pour qui ?.. : agents du Technicentre.. A noter que les agents du site qui souhaitent participer à cet événement auront la possibilité de prendre de 1 à 2 h de leur temps de travail pour profiter des animations à disposition.. marie-france.. hascoet@sncf.. fr.. INFRA SNCF (Paris).. Mardi 16 octobre 2012.. - 1ère Journée Nationale des Médecins du Travail : intervention en plénière sur la stratégie infra et les enjeux de prévention.. Ateliers d échange sur le risque bruit, le risque chimique et le travail de nuit.. Exposition sur l évolution des équipements de protection depuis le Forum Mieux vivre au travail de 2011.. : les médecins du travail et professeurs en lien avec l activité infra, acteurs de la prévention, représentants de la production, représentants des organisations syndicales.. j-luc.. joly@sncf.. SNCF Région Lorraine (Nancy).. Mercredi 17 octobre 2012.. Forum qualité de vie au travail : intervention en plénière sur la qualité de vie au travail suivie d ateliers présentant des actions mises en place dans les établissements et services SNCF de la région lorraine.. : managers, responsables prévention des établissements, secrétaires des CHSCT, représentants des organisations syndicales.. laurence.. forrett@sncf.. Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan.. Vendredi 19 octobre 2012 -.. Conférence-débat sur le lien entre qualité de vie au travail et qualité des soins.. Le programme de la journée s inscrit dans une démarche qualité de vie au travail et a été conçu suite aux réponses des salariés à un questionnaire QVT.. Intervention en plénière suivie d ateliers sur les collectifs de travail, le développement professionnel continu et les facilités de service.. : salariés de l établissement et des établissements hospitaliers voisins.. annelise.. candfauvin@epsm-morbihan.. AGEC Lot-et-Garonne.. Premier groupement d’employeurs Culture et Économie créative au niveau national.. Son objet est la mutualisation d’emploi et l’accompagnement en gestion des ressources humaines.. Lundi 22 octobre 2012.. - Journée d’information « Mutualisation d’emploi et Gestion des ressources humaines ».. L objectif de cette journées est d accompagner la structuration de la filière.. Au programme de cette rencontre :.. - Matin « Mutualisation d’emploi : groupement d’employeurs et emploi solidaire ».. - Après-Midi « Gestion des ressources humaines : levier de performance pour les organisations culturelles ».. : toutes les structures du champ culturel et créatif, publiques ou privées.. En savoir plus / s’inscrire:.. contact@agec-culture.. com.. www.. agec-culture.. com.. SNCF MIDI-PYRÉNÉES (Toulouse).. -.. :.. journée d échange (plénière et ateliers) pour permettre aux CHSCT de la région de renforcer leur rôle sur le champ de la Qualité de Vie au Travail en leur apportant des solutions face aux diverses problématiques que recense ce champ grâce aux ateliers thématiques organisés ( arrêt de travail, expression des salariés, pénibilité, prévention ).. : membres de CHSCT, inspection du travail, directeur de région, DRH, commission santé, préventeurs régionaux, pôle relation sociale, directeur d établissement.. Mardi 23 octobre 2012 :.. forum itinérant sur le thème Mieux Vivre au Travail , présentant les actions mises en place pour œuvrer sur le bien-être au travail sur le site  ...   delanoue@sncf.. fr.. ou.. f.. dumalin@anact.. SNCF Technicentre Atlantique.. Mardi 23 octobre et mercredi 24 octobre 2012.. - Forum Sécurité et Qualité de Vie au Travail afin de sensibiliser les agents du Technicentre à la démarche de prévention des risques liés à la santé et à la sécurité.. Le forum s articulera autour de plusieurs stands (CHSCT, Médecine du Travail SNCF, fournisseur en Équipement de prévention, groupe de prévention interne à l établissement) au cours de différents horaires afin que les agents puissent se rendre sur ceux-ci pendant leur temps de travail sur ces deux journées dédiées.. : agents du Technicentre Atlantique.. SNCF (EPIC) Normandie.. Mercredi 24 octobre 2012.. Conférence-débat sur le thème CHSCT : une instance de concertation pour l amélioration de la qualité de vie au travail (2h), et séance de travail sur le thème : Comment optimiser le fonctionnement de nos CHSCT ? (3h), en présence de secrétaires de CHSCT, présidents de CHSCT, et médecins du travail, afin de professionnaliser leurs actions.. Pour qui.. ?.. :.. agents SNCF, membres CHSCT, médecins du travail, RRH, agent de proximité.. CONSEIL GÉNÉRAL DÉPARTEMENT DU NORD (Lille).. Collectivité territoriale.. Du 22 au 26 octobre 2012.. - Ateliers sur l ensemble du Département du Nord autour d outils pédagogiques abordant quatre thématiques : pratiques addictives, RPS, coopération d équipe, discrimination.. : agents de la collectivité.. stephane.. quoniam@cg59.. YVELINES SANTE ET TRAVAIL.. Service de santé au travail.. - Jeudi 18 octobre 2012.. Réunion d information et d échange sur la mise en place d une démarche de prévention du stress, du burn-out, du harcèlement et de la violence au travail 9h à 11h Yvelines santé Travail de Mantes-la-Ville.. - Jeudi 25 octobre 2012.. - Réunion d information et d échange sur la prévention des conduites addictives et des risques professionnels associés 14h à 16h Campanile de Voisins-le-Bretonneux.. : chefs d entreprises, DRH, membres DP/CE et CHSCT des entreprises adhérentes.. am.. sauvet@yvelinessantetravail.. net.. COMITÉ DE BASSIN D EMPLOI DES CÉVENNES.. GPEC.. -.. T.. (Gestion Prévisionnelle des Emplois Compétences Territoriale) Dialogue Social Territorial.. Jeudi 25 octobre 2012.. Atelier/débat animé par deux chargés de missions de l ARACT Languedoc- Roussillon, experts en management des organisations et gestion des risques au travail afin de sensibiliser les acteurs économiques aux enjeux de la qualité de vie au travail, et les inciter à mettre en place des opérations d amélioration.. : chefs d entreprises, salariés, partenaires sociaux et élus locaux.. AGEFOS PME RHÔNE-ALPES.. Premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France.. Vendredi 26 octobre 2012.. «.. La qualité de vie au travail sur le territoire : un levier pour attirer et fidéliser ses collaborateurs.. » :.. petit déjeuner d information et de sensibilisation sur le thème de la QVT (qualité de vie au travail) en partenariat avec Aravis (ARACT Rhône- Alpes).. : dirigeants d entreprises, DRH/RRH.. amoderno@agefos-pme.. LINKBYNET.. Infogérance e-business.. : déjeuner thématique d Halloween et championnat multi-sport (tout au long du mois d octobre) pour l ensemble des collaborateurs, visite des locaux pour le grand public.. Le bien-être des Collaborateurs et l’ambiance de travail sont les priorités des fondateurs de cette entreprise.. De nombreuses actions et activités sont mises en place pour atteindre ces objectifs, les fondateurs ont d ailleurs baptisé ce concept le LBN Spirit : télétravail, championnat de ping-pong et baby-foot, salles de sport, toboggan, déjeuners thématiques C’est aussi dans ce sens qu’a été mis en place un management de proximité avec des équipes à taille humaine composées de cinq ou six personnes environ, et que le siège social a été bâti de manière écologique ( détecteurs de lumière, pompes à chaleur intelligentes, revêtements isolants ).. Accéder au site.. v.. ostrowski-wormser@linkbynet.. SNCF Région Paris Rive Gauche.. Jeudi 22 novembre 2012.. Forum régional (tables rondes et stands) destiné à l encadrement de proximité de tous les établissements de la région.. Cette manifestation permettra d informer, de sensibiliser et d établir une prise de recul du management de proximité sur le sujet de la qualité de vie au travail.. Des stands thématiques et 4 ateliers/débats seront dispensés tout au long de cette journée :.. - Mieux comprendre la politique QVT de la SNCF ,.. - Les évolutions de l entreprise ,.. - La violence, les situations de tension au travail et les incivilités comment réagir ?.. - L absentéisme.. Pour qui ? : acteurs du management de proximité.. SNCF (EPIC) Paris.. Vendredi 30 novembre 2012.. Forum régional réunissant Présidents et secrétaires de CHSCT, ainsi qu un membre du CHSCT pour démultiplier les thèmes de la QVT et notamment les points forts des tables rondes des rencontres parisiennes des 24 et 25 octobre 2012 (Maison de la RATP).. Ce forum a pour but de renforcer la qualité des interventions du CHSCT ( déploiement des actions QVT).. : Présidents, secrétaires et membres de CHSCT..

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  • Title: Ressources pour présentations thématiques | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: Protégé : Ressources pour présentations thématiques.. Cet article est protégé par mot de passe.. Pour le lire, veuillez saisir votre mot de passe ci-dessous :.. Mot de passe :..

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  • Title: Espace Presse | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: Espace Presse.. Bienvenue dans l espace presse de la 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail.. Vous êtes journaliste et souhaitez connaître les nouveautés SQVT 2012, vous êtes au bon endroit.. Les derniers communiqués et dossiers de presse sont là.. Vous avez également la possibilité de télécharger des ressources pour illustrer vos programmes et articles.. Et si vous ne trouvez pas votre bonheur,.. contactez-nous.. !.. RESSOURCES GRAPHIQUES.. Télécharger  ...   Mo).. Les ressources graphiques pour construire vos propres visuels.. Quelques visuels pour illustration d article.. COMMUNIQUÉS DE PRESSE.. 18/10/12.. Dossier de presse : Sondage SQVT 2012.. 26/09/12 Les CHSCT mis à l honneur pour leur 30ème anniversaire.. 07/09/2012 9.. ème.. édition de la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail du 18 au 26 octobre 2012.. 28/08/2012 Fort de son succès, le dispositif « Initiatives » est reconduit en 2012..

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  • Title: L’Autodiagnostic CHSCT: un outil pour débattre du fonctionnement et de l’action de votre CHSCT | SQVT 2012 - 9ème Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
    Descriptive info: Fruit des enseignements de.. cette étude.. , l’Autodiagnostic CHSCT a été élaboré par le Réseau ANACT et sera.. accessible au public le 15 octobre.. Il a pour objectifs d’amener collectivement les acteurs du CHSCT à.. réfléchir à leurs pratiques au sein de l’instance et d’identifier les leviers de progrès.. possibles.. C’est bien dans cette logique que nous proposons aux CHSCT de faire un point sur leur fonctionnement et leur action.. L’Autodiagnostic CHSCT va vous permettre de :.. situer les pratiques de votre CHSCT en terme de questions investies, de place et de légitimité du CHSCT, de fonctionnement et d’actions mises en œuvre au sein de l’instance,.. comparer votre point de vue sur le CHSCT avec celui des autres personnes composant l’instance et d’en débattre ensemble,.. d’identifier collectivement des axes de progrès possibles.. Cet autodiagnostic s’inscrit dans une.. démarche d’évaluation collective.. au sein de l’instance.. Son intérêt réside dans la participation de tous les acteurs présents au CHSCT.. En conséquence, nous vous recommandons de :.. Etudier en CHSCT la pertinence de l’utilisation de l’autodiagnostic.. du réseau ANACT (point à l’ordre du jour de la prochaine réunion par exemple).. Accéder à l’outil.. Pour ce faire, un formulaire d’inscription plus bas vous permet d’en faire la demande.. A  ...   résultats.. : lorsque chaque membre a complété l’autodiagnostic, les résultats (analysés par collège d’appartenance) sont consultables en ligne (directement depuis la plate-forme) sous forme de tableaux de bord.. Ils sont également imprimables et téléchargeables sous différents formats.. Des fiches « repères » complètent la restitution des résultats : il s’agit de.. fiches documentaires.. qui permettent d’enrichir votre connaissance sur un sujet donné.. Analyser et partager les résultats.. : ces résultats peuvent être analysés dans le cadre d’une réunion de CHSCT afin d’identifier et de partager collectivement les axes de progrès possibles.. Documentation liée à l’Autodiagnostic CHSCT :.. Le rapport complet de l’étude sur les pratiques des CHSCT.. La synthèse de l’étude sur les pratiques des CHSCT.. Le questionnement (version papier) associé à l’autodiagnostic.. Les fiches repères.. (archive.. ZIP 21Mo).. Vous souhaitez accéder à la plate-forme Autodiagnostic CHSCT (mise en ligne le 15 octobre), complétez le formulaire ci-dessous pour en faire la demande :.. Autodiagnostic CHSCT.. Nom de l'entreprise.. Email.. adresse email valide requise.. Au sein du CHSCT, vous êtes.. Représentant de la direction.. Représentant des salariés.. Membre de droit.. Dans quelle région se situe votre entreprise.. Midi-Pyrénée.. Nord-Pas-de-Calais.. PACA.. champ obligatoire.. Recevoir une confirmation d'inscription par email.. inscription%20en%20cours.. "/>.. inscription%20non%20valid%C3%A9.. Please%20double-check%20your%20verification%20code.. cforms.. contact form by delicious:days..

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